Проявления
характера в профессиональной
деятельности
Оптимист,
для которого не существует трудностей и
проблем. Непосредственный, искренний, не
обращает внимания на неудачи, никогда не
жалуется. Проникает в суть явлений в
природе человека и общества, раскрывает
их закономерности. Практически применяет
проверенные идеи. Наибольшее
удовлетворение предоставляет сфера, где
чувствует свою необходимость людям.
Работает
на прогресс, не считаясь с затраченными
силами и временем. Находит альтернативы.
Показывает перспективы, закономерность,
целостность. Усовершенствует любую область
знаний, стремится докопаться до сути
проблем (в особенности гуманитарных) на
основе обобщения. Не требует уточнений и
разъяснений. Не будет делать того, в чем не
имеет знаний и умения. Может много работать
наедине, если возникает необходимость.
Запоминает любые знаки, номера телефонов,
не ошибается в именах.
Лидер,
ведущий. На должности руководителя может
полностью себя реализовать, если никто не
будет мешать Умело справляется с основной
задачей руководителя - делать дело руками
своих подчиненных, при этом старается,
чтобы подчиненные чувствовали себя на
своем месте и знали, что от их усилий
зависит успех. С творчеством подходит к
любой работе, противник авральных методов -
распределяет работу по возможностям людей,
стремится к стабильности. Главный
результат - люди.
Категоричный
- реагирует кратко, однозначно, быстро
оценивая ситуацию, успешно решает любые
задачи, связанные с человеком. Решительный,
настойчивый в своих убеждениях, в
достижении цели. Чтобы убедить других и
внедрить новое, добывает как можно больше
знаний, создает условия, и сбить с
намеченного курса, лишить равновесия почти
невозможно. Активный, зажигательный
благодаря жизненной энергии и живости.
Своим оживлением и примером захватывает
других.
Человек
чести. Сердечный, открытый, энергичный, без
колебаний высказывает свое мнение: говорит
то, что думает, а не то, что хотят услышать
другие. Слова не расходятся с делом. Не
ущемляет себя никакими условностями, верит
в бесспорный успех. Рассудительный. При
принятии решений полагается на свою
интуицию. Вносит задор и вдохновение в
любую деятельность, одержимый,
положительно заряжает окружающих.
Подбирает
для дела самых перспективных людей.
Пронизывает человека насквозь своим
взглядом, отыскивая его глубинный
потенциал, понимает внутреннее состояние,
видит скрытые способности, таланты и
перспективы их развития. Уважает и ценит
необыкновенных, талантливых людей. Для
успешной работы крайне важно благоприятное
окружение и содержательные
взаимоотношения. Общаясь, вселяет доверие и
таким образом помогает поверить в свои силы.
Создает дружественную атмосферу и
поддерживает приятные отношения. Не
тщеславный, умеет прощать того, кого
считает важным и нужным для работы, в
которой заинтересован сам. Не теряет своего
достоинства и не унижает достоинства
другого.
Предан
делу. Стремится к максимально высокому
уровню профессионализма. Общительный,
эмоциональный, дипломатичный. Легко
завязывает новые знакомства, в особенности
с интересными людьми. Умело держит
дистанцию с ними. Отстаивает
нравственность и права человека. Находится
там, где чувствует себя максимально нужным.
Помогает людям даже без просьб. Не идет к
достижению результата волевым давлением и
не позволяет это другим. Регулирует
ситуацию дипломатическим путем, а если
давление продолжается, не менее энергично
оказывает сопротивление.
Знает,
что легко ничего не дается, настойчивый,
целенаправленный, уверенно идет к успеху и
помогает в этом другим. Не считается с
авторитетами, рангами, титулами,
должностями, ибо ценит потенциал самого
человека.
Мда... Читаю и душу греет. Всегда мечтала быть такой, только, к сожалению, это там и остается, только в мечтах, такое обилие не свойственных мне качеств. Люди добрые, остро стоит вопрос поиска работы. Куда можно идти работать Гексли? Читала разные советы, а они, в основном, даются только обобщенно, хотелось бы прям по профессиям узнать. Помогите, кто чем может. Подкиньте идейки.
Совершенно неправдоподобное описание, утверждаю как Гексли, я бы подписалась максимум под 30% текста, не более. Данное описание возможно на кратковременном промежутке времени, чаще всего подчиненных распускаем, дистанцию с новыми людьми? если они интересны не держим, а скорее наоборот стараемся сблизиться, чтоб впитать максимум информации, а авралы обычное явление, мы очень любим отложить работу на потом, особенно когда прошел первый всплеск эмоций и вдохновения.
Интересно, с кого писалось? 1. "Противник авральных методов" - с позитивной-то ограничительной??? Да у Гекслей постоянно авралы. 2. "Не будет делать того, в чем не имеет знаний и умения." - базовые ЧИшники уверены, что можно сделать абсолютно всё. Только методы разные: кто-то попросит помочь советом, кто-то постарается разобраться самостоятельно. Вообще-то очень напоминает проявление деловой активности Гамлетов. Планомерность в достижении целей + акцент на работу с людьми.
о какой надежности может идти речь, если эти существа вечно опаздывают, а иногда могут вообще не придти? млм пообещать разобраться, а на самом деле даже не начинать. еще нам сложно признавать ошибки, мы вечно оправдываемся. я могу соврать, что уже доделываю, хотя чувствую, что мне понадобится больше времени, чем я обещаю. да и с людьми, кстати, работать трудно. именно из-за непоколебимости к авторитетам и отстаивания своей позиции до предела, особенно в конфликтах. чужие оконфликты разрулить, правда, можно. главное не ввязываться самой. многие геки из-за общительности оказываются в профессии продавцов-консультантов или акккаунт-менеджеров. это убийственно!!! потому что Чи твердит, что клиент не прав. а ЧС это доказывает ) да еще постоянный минус на болевую (я глупое. я ничего больше не умею...) при работе с клиентами же не развиваются ни знания, ни фантазия. а главное у этих профессий нехорошее то, что оплачивается результативность. геков не стимулирет финансовый аспект! им надо работать ради интереса. еще геков напрягает работать по отлаженной схеме. попадая в организации, типа сети магазинов, где их реакция на вопросы клиентов расписана в книжечках для начинающих, я уж молчу про форм одежды - это просто унизительно!!!
Какой-то вылизанно-эдиальный тип получается. Это совсем не так. Много противоречий в тексте, напоминающим больше дешевый гороскоп, чем соционическое типирование.
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
