Интуитивно-этический иррациональный экстраверт - ГЕКСЛИ - ГАБЕН и ГЕКСЛИ - Каталог статей по соционике

   
Главная » Статьи » ГАБЕН и ГЕКСЛИ » ГЕКСЛИ

Интуитивно-этический иррациональный экстраверт

Интуитивно-этический иррациональный экстраверт

(социотип СОВЕТЧИК)
Ярко выраженный!

Сильные стороны. Общителен и эмоционален. Способен найти подход к любому человеку в случае необходимости. В этом ему помогает природная обаятельность и дипломатичность. Говорит комплименты, стремится делать людям приятное. Разбирается в способностях людей. Хорошо чувствует их скрытые побуждения и недостатки. Способен даже предсказывать поведение окружающих. Тянется к незаурядным людям, интересуется всем необычным и загадочным. Увлекшись какой-либо идеей, охотно ее рекламирует, становясь ее активным сторонником. Впечатлителен и отзывчив, сочувствует людям, любит давать им советы в сложных жизненных ситуациях. Эмоционален, нуждается в постоянном притоке новых впечатлений. Стрессоустойчив, в экстремальных условиях мобилизуется, может дать решительный отпор. В случае неудачи переживает ее бурно, но недолго. Любит красивые вещи, стремится оригинально одеваться.

Проблемы. Из-за желания поддерживать со всеми хорошие отношения, перегружает себя лишними контактами. Доверчив по натуре, в разговоре может порой рассказать лишнее. Быстро разочаровывается в объектах своих симпатий. Может быть экзальтированным, сильно зависит от настроения. Не любит регламентации и строгих правил, стесняющих его независимость. Противник иерархии и чинопочитания. Не приемлет условностей и предрассудков. Довольно неорганизован и непрактичен. Часто не успевает сделать намеченное к сроку, т.к. склонен отвлекаться на второстепенные дела. Порой ему не хватает терпения и тщательности, не всегда доводит начатое до конца. Осуждает грубых и невоспитанных людей, однако сам бывает вспыльчив, несдержан, порой даже агрессивен.

Темперамент. САНГВИНИК (гибкий темперамент) беспокоен внешне, но спокоен внутри. Его можно охарактеризовать как среднеуравновешенный. Из-за внешней активности многие его принимают за холерика, но это не так: после вспышек раздражительности они очень быстро успокаиваются. Ему достаточно переключиться на какой-то другой внешний стимул, что он и делает благодаря иррациональной экстраверсии. САНГВИНИК без особых последствий ссорится и мирится, легко переключая свое внимание с раздражающей темы на приятную.

Стиль коммуникабельности. СТРАСТНЫЙ социотип уверен в своем отношении к другому человеку и не боится открыто проявлять свои симпатии и антипатии. Это наиболее общительный в неформальных контактах тип.

Стрессоустойчивость. Является наиболее СТРЕССОУСТОЙЧИВЫМ типом. Его преимущество в том, что он хорошо решает задачи в экстремальных условиях. Внезапное изменение ситуации мобилизует его, придавая новые силы. Способность эффективно действовать в стрессе накладывает на его темпераментные особенности дополнительную характеристику – эластичность.

Рекомендации к совершенствованию личности типа СОВЕТЧИК. Сильной стороной Вашей личности является хорошо развитая интуиция, позволяющая Вам безошибочно определять скрытые возможности и способности других людей. Ваша проницательность особенно остро отмечает отрицательные задатки в людях. Больше доверяйте своему первому впечатлению, т.к. Ваша доброта и снисходительность могут заставить Вас несколько идеализировать людей при более близком знакомстве. Вы умеете проявлять чуткость и внимание к окружающим, стараетесь помочь им разобраться в личных проблемах, сделать им приятное. Замечая таланты и достоинства людей, Вы делаете им удачные комплименты, стараясь тем самым поднять самооценку каждого, улучшить его настроение, а также вселить уверенность в достижении желаемого результата. Другой Вашей сильной чертой является умение устанавливать с людьми теплые, доверительные отношения, что располагает их к откровенности. Эту откровенность Вы стараетесь употребить им на благо – помочь своими дипломатическими советами выпутаться из трудных жизненных ситуаций, избежать насмешек и поспешных решений, а которых пришлось бы пожалеть в будущем. С другой стороны, если человек не оправдал Вашего доверия или вызвал антипатию, Вы воздвигаете между ним и собой невидимый барьер и стараетесь отдалиться от него. Ваши антипатии бывают так же сильны, как и симпатии. Но чаще всего Вы умело поддерживаете с людьми гармоничные и ровные отношения. Вы – отличный дипломат. Вашей слабой стороной является неумение заставить себя заниматься долгой кропотливой работой, следовать установленным правилам и регламенту, тщательно вести документацию, подробно прорабатывать детали, работать в тесноте, при большом скоплении людей, а также «уважать» иерархию независимо от индивидуальных качеств начальства. Вам трудно дается беспристрастный логический анализ, отделение главного от второстепенного, из-за чего Вы склонны утопать в бесконечных делах и смене увлечений. Вам также трудно правильно распределить мероприятия по времени, что ведет в конечном счете к физическому и нервному переутомлению и неудовлетворенности жизнью. Вам можно рекомендовать следующее: отработайте гибкий, но четкий распорядок дня и старайтесь его соблюдать. Планируя мероприятия на завтра, обязательно определяйте важность каждого из них. Доверяя своей наблюдательности, помните, что она у Вас распространяется лишь на людей, а в деловой сфере прислушивайтесь к советам профессионалов, иначе неизбежны обвинения в верхоглядстве. Больше и вдумчивее читайте, записывайте наиболее важные правила и положения. Помните, что на одной импровизации и общем представлении далеко не продвинешься! Другой Вашей проблемой является недостаточно развитая сила воли, неумение держать себя в руках при любых обстоятельствах. Вы часто колеблетесь при принятии важных решений, а неожиданные вспышки агрессивности могут испортить Ваши отношения с людьми. Хотя Ваша смелость и решительность в экстремальных ситуациях часто выручает Вас, но в спокойном состоянии Вы периодически ощущаете апатию, Ваш тонус падает. Воспитывайте в себе сдержанность и последовательность, заставляйте себя делать все более тщательно и старайтесь доводить начатую работу до конца. Не давите на окружающих без явного на то повода, предлагая навязчивые советы, требуя от них немедленного выполнения чего бы то ни было. Старайтесь управлять своими эмоциями. Если чувствуете, что конфликт неизбежен, попытайтесь немедленно прекратить общение, чтобы не сожалеть впоследствии о сказанном или сделанном. Не нервничайте по пустякам, не сосредотачивайтесь на своих переживаниях, т.к. это может отрицательно сказаться на Вашем здоровье.

Что полезно знать руководителю в работе с СОВЕТЧИКОМ ! Или КЛИЕНТУ когда он в той или иной мере рассчитывает на результативное сотрудничество

Установки на вид деятельности. Относится к ГУМАНИТАРИЯМ, т.к. лучшая сфера применения усилий для них – искусство, психология, языки, журналистика, педагогика. Использовать этот социотип лучше для рекламы, создание имиджа, разработки фирменного стиля, а также в психологической службе.

Стимул к деятельности. Самоактуализируется в нетрадиционных или постоянно обновляющихся сферах деятельности с расширяющимся кругом контактов. Включается в работу стимулом УНИКАЛЬНОСТИ: необычностью, перспективностью задач, их интеллектуальной сложностью и увлекательностью, далеко идущими и масштабными последствиями предлагаемых проектов в случае их осуществления. Этот социотип может доставлять немало беспокойства руководителю своей «нестандартностью», желанием выйти за рамки привычного. Из этой среды выходит большинство интеллектуальных лидеров своего времени – первооткрывателей, основателей новых наук или вероучений, идейных вдохновителей. Главное при работе с интуитивными экстравертами – не нивелировать их, не препятствовать их поискам, давать им возможность высказывать свои теории и спорить.

Ролевые функции. Интуитивный экстраверт СОВЕТЧИК любит продемонстрировать в социуме силовую сенсорику – инициативу, решительность, мобилизованность. Причем эти силовые проявления больше носят наступательный характер.

От него нельзя требовать и ожидать.
- качественного выполнения кропотливой работы;
- систематического ведения документации;
- высокой самоорганизованности;
- умения эффективно руководить другими людьми и распределять обязанности;
- безэмоционального поведения в конфликтных ситуациях.

Рекомендуемый вид деятельности.
- педагогика;
- искусство;
- журналистика;
- семейное психологическое консультирование;
- служба знакомств;
- имиджмейкерство;
- реклама.
Как этику ему можно поручать работу, связанную с постоянными контактами с клиентами и удовлетворением их эмоционально-этических запросов, рекламу, разведку ресурсов, установление неформальных связей с окружающим миром, вопросы отдыха, праздничных мероприятий, налаживания благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Как интуита, привлекать для нестандартных, неясных по содержанию, запутанных, а также экспериментальных, исследовательских задач, решения задач перспективы, предполагающий отдаленный по времени результат. Как экстраверт лучше справится с крупномасштабными задачами, предполагающими широкое поле деятельности, требующими повышенной активности и повышенных энергозатрат. Как иррационал, способен решать разнообразные по подходам, малопредсказуемые по срокам задачи, содержащие элемент стихийности, требующие гибкости, смекалки, наблюдательности, возникающие в экстремальных и кризисных ситуациях.

Как создать оптимальные условия работы для СОВЕТЧИКА. СОВЕТЧИКОМ движет стимул уникальности. Он стремится как можно больше знать в гуманитарной сфере, повышать свой свою компетентность, с удовольствием занимается самообразованием. Ему нравится работа, требующая разнообразных контактов с людьми, постоянных переключений. Поэтому если поручать ему общение с клиентами, а также дипломатическое общение с партнерами или другими подразделениями фирмы, это наилучшим образом задействует его потенциал. Если воздать должное уникальным способностям и знаниям СОВЕТЧИКА, отметить их и прислушиваться к его советам, можно войти к нему в доверие. Однако руководствоваться рекомендациями СОВЕТЧИКА нужно с некоторой осторожностью. Нужно помнить, что несмотря на сильную интуицию этот тип несколько непрактичный, нереалистичный и даже инфантильный. СОВЕТЧИКИ не очень сильны в повседневных рутинных делах, требующих внимательности и тщательности. Они с удовольствием перепоручают и предоставляют эту работу любому, кто захочет за нее взяться. Поэтому если окружить СОВЕТЧИКА заботой в конкретных делах, лояльностью к его бытовой непрактичности и терпимостью к его небрежности в мелочах – это станет важными слагаемыми успешного взаимодействия с ним. Если, к тому же, предоставить ему свободный режим работы и всячески способствовать его саморазвитию – вы будете полностью отвечать его понятиям об идеальном руководителе.

Категория: ГЕКСЛИ | Добавил: Oskomina (02.07.2008)
Просмотров: 8100 | Комментарии: 2
Всего комментариев: 2
0
2  
остается только найти такого заботливого руководителя...

0
1  
Исчерпывающе. Спасибо. Остаётся только применять. biggrin

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Дуалы на планете Земля

Мини-чат

РЕКЛАМА

Купить радиоуправляемые машинки: танки, автомобили, вертолеты.

Наш опрос

Ваша любимая отмазка?
1. Сказаться занятым
2. Оттянуть время
3. Соврать, что в голову придет
4. Сказать нет без объяснений
5. Спихнуть вину на 3тье лицо
Всего ответов: 19

Наше сообщество

Статистика
Хостинг от uCoz
  • Последние новости сайта «Мы - дуалы!»

    Последние новости

    Редизайн сайта «Мы – дуалы!» и обновление функционала
    Редизайн сайта «Мы - дуалы!»

    Друзья, мы рады поделиться с вами нашей радостью: сайт «Мы – дуалы!» обрел новый образ!

    Мы постарались сохранить яркую, запоминающуюся палитру сайта, но в новом дизайне использовали более современные веб-технологии и дизайнерские решения. 

    Новый сайт – не совсем обычный, ему свойственны некоторые человеческие черты, к примеру, сочувствие: чтоб в позднее время не раздражать уставших глаз читателей яркими красками, ночью страницы сайта окрашиваются в серо-синюю ночную палитру. 

    Кроме дизайнерских изменений, у сайта появились и функциональные обновления.  Скользящая вкладка с левого края экрана позволит пользователям получить оперативный доступ к последним новостям и к своему профилю.  Если кака...
    01.05.2012
    «Дуалам» 4 года! С днем рожденья нас ВСЕХ!
    день рождения клуба Мы - дуалы!

    Сегодня сайту «Мы — дуалы!» исполнилось 4 года, а для вебсайта в Рунете - это вполне солидный возраст. 

    За прошедшие годы у нас сформировался сплоченный Клуб, оброс ценным содержанием форум, появились завсегдатаи-форумчане, верные нам постоянные читатели и комментаторы, и за 4 года мы установили около 200  соционических типов нашей Диагностикой. 


    А если вы хотите узнать, как изменилась аудитория сайта за последний год, читайте О Клубе соционических исследований "Мы - дуалы!" в картинках и цифрах-2102  >

    Большое спасибо всем нашим завсегдатаям, участникам форума, читателям, комментаторам, нашим поклонникам в социа...

    13.03.2012
    Оставьте свой след в соционике!
    Соционические исследованияКлуб "Мы - дуалы!" проводит различные исследования, которые впоследствии лягут в основу нового диагностического теста. Вы можете принять участие в любом из исследований, и  тем самым внесете свой вклад в исследование соционики. 
    В данный момент самое актуальное исследование:  

    Цель данного исследования - изучение восприятия людьми качеств, личностных характеристик и черт как  "тимных" или "клубных", т.е. свойственных определенным социотипам или соционическим клубам (интуиты-логики, сенсорики-этики и т.д.). 
    11.03.2012
    Все новости
  • Соционика -

    Профиль

      Привет, Гость



      Добро пожаловать!

  • Рекомендовать страницу

    Рекомендовать

  • Написать администрации сайта

    Написать админу

    Ваше имя
    Ваш e-mail
    Тема письма
    Сообщение
    Введите код
    Приложить(doc, pdf, png, jpg)

  • Соционический форум - комментарии -

    Последние комментарии форума

    Совы и жаворонки обновлено в 20:52 пользователем Alienated

    Фильмы, которые стоит посмотреть обновлено в 06:15 пользователем SeVeNi



    А что бы вы посоветовали себе в 15 лет? обновлено в 14:06 пользователем i_diod

    Смешное обновлено в 00:11 пользователем juju