Четверг, 09.02.2012, 06:54

RSS
Клуб соционических исследований

Дуалы на планете Земля


Онлайн всего: 5
Гостей: 4
Пользователей: 1
MasterShi
Мини-чат
оценка земли.: соционика и соционический форум:.меню пивного ресторана.: соционика и соционический форум:.Записал короткий видеоролик инструкцию по регистрации, регистрация в icq в аське.
Главная » Статьи » ШТИРЛИЦ и ДОСТОЕВСКИЙ » ШТИРЛИЦ

Проф.рекомендации для ЛСЭ и ЭИИ (Гуленко)

Проф.рекомендации для ЛСЭ и ЭИИ (Гуленко) 

Штирлиц - профориентация.

От него нельзя требовать и ожидать: 

гибкого изменения своего поведения соответственно ситуации;

мягкости и дипломатичности в отношениях с людьми;

выдержки и хладнокровия в экстремальных ситуациях;

генерации нестандартных идей.

Рекомендуемый род деятельности:

управленческая сфера, где необходимо руководить другими людьми и координировать их деятельность (при условии стабильности ситуации и законов);

экономисты, работники кредитных отделов банков;

технические секретари с распорядительскими функциями в фирмах;

сопровождение технического процесса (ремонт и эксплуатация техники);

строительство;

сельское хозяйство, фермерство.




Достоевский - профориентация

От него нельзя требовать и ожидать:

предприимчивости и инициативности в делах;

решительного поведения в экстремальной ситуации;

высокой степени мобилизованности;

быстрого и качественного выполнения рутинной работы, которая ему неинтересна;

организаторских способностей.

Рекомендуемый род деятельности:

воспитательная работа с подростками "кружкового" характера:

психотерапия;

философско-гуманитарные сферы;

портретная и сюжетная фотография.


Гуленко В. В., 1997

Категория: ШТИРЛИЦ | Добавил: busi-do (05.10.2008) | Автор: Гуленко В.
Просмотров: 4239
Всего комментариев: 2
0  
2 Prostochelovek35   (14.01.2012 20:09)
Что-то не пойму. У меня половина качеств от Штирлица, половина от Достоевского...
Вернее, по типу я Штирлиц, а работы мне нравятся как в описании Достоевского)))

0  
1 Ray   (15.06.2009 17:11)
По-моему, управление людьми предполагает наличие всех отсутсвующих у Штирлица качеств. Их отсутсвие вредит в первую очередь самому Штирлицу. Думаю, все-же, управление персоналом - не самая подходящая професия для даного социотипа. По поводу Достоевского - вполне согласна. Этому психотипу очень подходят професии. которые не требуют активных действий и важных срочных решений.


Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Категории каталога
ШТИРЛИЦ [56]
Описание социотипа Логико-сенсорный эксраверт (Штирлиц)
ДОСТОЕВСКИЙ [53]
Описание социотипа Этико-интуитивный интроверт (Достоевский)
ДУАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ [18]
Особенности дуальных отношений Штиров и Достов
Форма входа
Приветствую Вас Гость!

Логин:
Пароль:

Горячие темы форума:
  • ТИМ и Музыка(69)
  • Как отличить Габена от Бальзака?(77)
  • Помогите понять Габена?(74)
  • Все никак не разберусь с брезгливостью...(81)
  • Если некто способен предать и обмануть, и уже это делал...(73)
  • Тема Татьяныч(6)
  • Где водятся Габены и Габенки?(111)
  • ЧЭ (Этика эмоций) - болевая Габена(233)
    Наш опрос
    Постороннему человеку проще всего от меня получить помощь...
    1. Если он не просит, но я вижу его страдания
    2. Если он ранен или ему плохо
    3. Если я получу от этого удовлетворение
    4. Если он в раздрае и панике
    5. Если я предполагаю, что ему больше некому помочь
    6. Если это обеспечит его благодарность мне
    7. Если меня это не затруднит
    8. Если он убедит меня, что мне это выгодно
    9. Если у него честный и искренний вид
    10. Если он сдержанно и вежливо попросит
    11. Если отказ сопряжен с моими потерями
    12. Если отказ ударит по моей репутации
    Всего ответов: 1